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令和６年第２回定例会
一般質問 鈴木 正志
女性職員の活躍の推進と今後の働き方改革の取組みについて
平成 15 年７月に将来の社会を担う子どもたちが健康で安全な環境で生まれ、育てられることを目的として次世代育成法が成立し、平成 27 年８月には女性が能力を発揮できる社会環境を整備することを目的として、女性活躍推進法が成立しました。
本市では、同法律に基づく行動計画を一体化した稲敷市特定事業主行動計画を策定して取り組んでいるところです。また、昨年 10 月には職員満足度調査を実施しました。これらの取組みから見えてきた女性職員の活躍の推進と今後の働き方改革の取組みについて伺います。
①特定事業主行動計画の数値目標達成状況について
②目標達成状況の評価と今後の対応策について
③職員満足度調査の方法とその結果について
④分析で見えてきた課題とその対応策について
⑤今後の働き方改革の取組みについて